Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju

Suvremeni pristupi mjerenju ličnosti u organizacijske svrhe - najava radionice

Radionica „Suvremeni pristupi mjerenju ličnosti u organizacijske svrhe“Cilj ove radionice je upoznati polaznike s najnovijim trendovima u procjeni ličnosti u organizacijske svrhe. U prvom dijelu radionice predavači će općenito opisati važnost mjerenja ličnosti u psihologiji rada i organizacijskoj psihologiji te problemima koji se vežu uz klasične, upitničke metode.U drugom dijelu radionice, predstavit ćemo dvije nove paradigme za procjenu ličnosti koje su razvijene u sklopu projekta „Implicitna ličnost i radno ponašanje“…

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju - najava predavanja 5.7.2017.

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju poziva svoje članstvo na stručno predavanje koje će se održati u srijedu, 5.srpnja 2017. godine od 17.30 do 19.00 sati na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, Ivana Lučića 3, dvorana A229.Predavanje će držati kolegica Madlena Đurović, a tema je:Korištenje selekcije i razvojnih programa kao odgovor na zahtjeve dinamičnog tržišta – primjena u praksiS iskustvom od gotovo 15 godine u području ljudskih resursa kolegica Madlena…

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju - najava predavanja 27.6.2017.

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju poziva svoje članstvo na stručno predavanje koje će se održati u utorak, 27. lipnja 2017. godine od 17.30 do 19.00 sati na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, Ivana Lučića 3, dvorana A229Kolegica Romina Ivančić prikazat će temu upravljanja učinkom zaposlenika iz perspektive:a) povezanosti sustava procjene individualnog učinka zaposlenika sa operativnim ciljevima i strategijom kompanije i najčešćih izazova kod procesa upravljanja učinkom ib) stvaranja radnog…

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju u 10. TP

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju osmislila je sljedeće aktivnosti u 10. Tjednu psihologije:1) "Uloga psihologa u organizacijama" – Dr.sc. Maja Parmač KovačićŠto možete očekivati od psihologa kao kandidat u procesu zapošljavanja, a što kao zaposlenik. Što znači za vas kao kandidata i zaposlenika da tvrtka ima odjel upravljanja ljudskim resursima? Koje struke i što rade u odjelu upravljanja ljudskim resursima i kako surađuju?Predavanje je namijenjeno građanstvu, osobama u…

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju - najava sastanka 31.1.2017.

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju poziva svoje članstvo na sastanak i stručno predavanje koje će se održati u utorak 31. siječnja 2017. godine od 17.30 do 19.30 sati na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, Ivana Lučića 3, dvorana A229.DNEVNI RED:1. Stručno predavanje psihologinje Ide Šintić Verem na temu ORGANIZACIJSKA PSIHOLOGIJA U VOJSCI2. Pripreme Sekcije za jubilarni 10. Tjedan psihologije u Hrvatskoj od 20.-26. veljače 2017. – poziv na sudjelovanje…

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju - najava sastanka 23.11.2016

Sekcija za psihologiju rada i organizacijsku psihologiju poziva svoje članstvo i sve zainteresirane na sastanak i stručno predavanje u srijedu 23.11.2016. godine u 18.00 sati u predavaonici A 203 Filozofskog fakulteta u Zagrebu, Ivana Lučića 3.Dnevni red:1. Izvještaj s 24. godišnje konferencije hrvatskih psihologa s međunarodnim sudjelovanjem u Opatiji od 9.-12.11.2016. – angazman Sekcije na konferenciji.2. Stručno predavanje „Imamo li metar za HR procese“.Kratak sadržaj predavanja:Diže li vam se kosa…
Pet, 22. 09. 2017 03:00