JAVNI NATJEČAJ 3156/N/25/1389
za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme
11. viši savjetnik za tretman u kaznenim tijelima, odgojnim zavodima i Centru za dijagnostiku (Mjesto rada: Turopolje)
• 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme
ODGOJNI ZAVOD U TUROPOLJU
• ODJEL TRETMANA I OBRAZOVANJA MALOLJETNIKA
• ODSJEK TRETMANA

Stručni uvjeti:
• razina HKO-a: Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
o Područje društvenih znanosti, Edukacijsko-rehabilitacijske znanosti, Poremećaji u ponašanju
o Područje društvenih znanosti, Psihologija
o Područje društvenih znanosti, Socijalne djelatnosti
• Najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.
• Dodatni uvjeti:
o Odobrenje za samostalan rad
o Položen državni ispit II razine
Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su:
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
• hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima)
Kompetencije:
Naziv Razina razrade ishoda Ponder
Logika Visoka razina složenosti 40
Digitalna pismenost Srednja razina složenosti 30
Pisana komunikacija na hrvatskom jeziku Srednja razina složenosti 30

Opis poslova radnog mjesta:
Obavlja složene stručne poslove tretmana koji se odnose na predlaganje, provedbu i procjenu provođenja programa postupanja, vodi tim odgojne skupine, sudjeluje u radu stručnog tima, vodi propisane evidencije. Provodi specijalizirane tretmanske intervencije i obavlja opće poslove tretmana uključujući vođenje propisanih evidencija, izrađuje izvješća i stručna mišljenja. Po potrebi sudjeluje u obavljanju stručnih poslova procjene rizika i tretmanskih potreba te poslova pripreme posttretmanske zaštite. Pruža stručnu pomoć i podršku maloljetnicima i mlađim punoljetnicima u vezi s izvršavanjem odgojne mjere, provodi savjetovanje sa svrhom prevladavanja teškoća i postizanja pozitivnih promjena u psihosocijalnom funkcioniranju.

Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta:
2.4

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.

Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Osobe koje se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme, obvezan je probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Obvezna dokumentacija
• Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
• Ugovor o radu / Ugovor o djelu / Rješenje o rasporedu iz kojih je vidljivo radno iskustvo potrebno za radno mjesto na koje se prijavljuju ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao/la, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je kandidat/kinja obavljao/la navedene poslove
• Dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja
Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja.

Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba.

Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Testiranje računalno provjerljivih kompetencija provodi se elektroničkim putem, nakon čega slijedi provjera kompetencija koje nisu elektronički provjerljive (ukoliko ih ima) i intervju s Komisijom. Testiranje kompetencije koje nisu elektronički provjerljive i intervju provodi Komisija koju imenuje čelnik tijela koje zapošljava i održava se u tom tijelu.

Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.

O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.

Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.